• Аудит продукта, изучение рынка, базовая настройка работы компании и ее бизнес-процессов

• Составляем бюджет на отдел, мотивацию для менеджеров, укладываем ее в вашу фин.модель

• Сопровождаем подбор менеджеров

Ищем только сильных силами внутренних рекрутеров
или с помощью своего агентства (отдельный чек).

Сопровождаем полный цикл рекрутинга:

портрет менеджера - описание и размещение вакансии - собеседования - тестовые задания - обучение - адаптация - контроль kpi по активности и выполнение плана продаж каждым сейлом на испытательном сроке;

• Формируем обучающий материал для отдела продаж

• Внедряем, настраиваем CRM+телефонию

сами или с помощью вашего техотдела

(тз для технического отдела, настройка воронки со статусами, прозрачной отчетностью, мануал по пользованию итд.)

• Включаемся с вашей командой в работу по текущим заявкам, если они имеются, или работаем в холодную/по существующей базе, прорабатываем самый высококонверсионный формат работы сотрудника

(письма, голос, (видео)встречи, частота контакта итд)

• Работаем с менеджерами над личными и командными точками роста

• Работаем с остальной командой в компании, с которой выстраиваются бизнес-процессы:

служба поддержки, обратная связь по продукту, маркетинг, бухгалтерия, админы, сео (по запросу), до 2ч/нед;

• Создаем единое поле в Trello/другой системе с задачами для отдела продаж и смежных с ним отделов

• Взаимодействуем с вами

(обсуждаем ход выполнения плана, фокус действий, дорожные карты, приоритеты, отчетность итд)

В целом создаем, растим,
апгрейдим на постоянной основе двигатель продаж.

Сопровождение отдела + коммуникация с нами: дистанционно, парттайм (по предварительной договорённости)

Все прописываем в договоре и доп.соглашениях.
Работаем по 100% предоплате.