Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы :)
Инвестировать в смылс:
как продавать, чтобы слушали
• Командам в B2B-продажах,
где клиент выбирает долго — и важно сопровождать его правильно
• Финансовым, инвестиционным и страховым компаниям,
где ценность продукта нужно уметь объяснить
• Отделам продаж, которые хотят обновить подход,
а не просто переписать скрипты;
• Бизнесам, где важно строить доверие через переписку и встречи
• Всем, кто понимает:
побеждает не тот, кто громче говорит, а тот, кто точнее попадает в смысл
где клиент выбирает долго — и важно сопровождать его правильно
• Финансовым, инвестиционным и страховым компаниям,
где ценность продукта нужно уметь объяснить
• Отделам продаж, которые хотят обновить подход,
а не просто переписать скрипты;
• Бизнесам, где важно строить доверие через переписку и встречи
• Всем, кто понимает:
побеждает не тот, кто громче говорит, а тот, кто точнее попадает в смысл
В команде есть экспертиза. Есть продукт. Есть даже скрипты.
Но всё чаще: «что-то не кликает».
УТП вроде логичное, но клиенту — не всегда понятно.
Коммуникация вроде работает, но ответа — нет.
Команда делает всё, как учили, но хочется больше результата.
Мы не приносим новую методологию.
Мы собираем вашу продажу в реальность,
где клиент слышит,
а команда — понимает, зачем она делает то, что делает.
Но всё чаще: «что-то не кликает».
УТП вроде логичное, но клиенту — не всегда понятно.
Коммуникация вроде работает, но ответа — нет.
Команда делает всё, как учили, но хочется больше результата.
Мы не приносим новую методологию.
Мы собираем вашу продажу в реальность,
где клиент слышит,
а команда — понимает, зачем она делает то, что делает.
С чего мы начинаем
Чтобы не строить дворец на зыбком песке.
Без этого этапа мы всё остальное делаем наугад.
Не зная, кому и что мы на самом деле продаём.
Этот этап — наш рентген продаж.
Он показывает: что работает, а что просто красиво звучит.
Этот этап — фундамент.
Без этого этапа мы всё остальное делаем наугад.
Не зная, кому и что мы на самом деле продаём.
Этот этап — наш рентген продаж.
Он показывает: что работает, а что просто красиво звучит.
Этот этап — фундамент.
• Как сейчас работает команда: что и как ищет, пишет, говорит
• С какими сегментами работает и где ещё лежит потенциал;
• Какие УТП звучат и насколько это бьёт в точку клиента;
• Как всё это упаковано в текущие касания.
• С какими сегментами работает и где ещё лежит потенциал;
• Какие УТП звучат и насколько это бьёт в точку клиента;
• Как всё это упаковано в текущие касания.
Аудит и погружение в контекст с головой
Хочешь такой же «после»?
Оставь заявку — обсудим твой кейс.
Оставь заявку — обсудим твой кейс.
Менеджеры заучивали скрипты
и ждали реакции клиентов
Встречи заканчивались ничем
Было ощущение, что “что-то не кликает”
и ждали реакции клиентов
Встречи заканчивались ничем
Было ощущение, что “что-то не кликает”
Команда знает, как писать живо
и цеплять клиента сразу
Стало ясно, как прогревать до сделки
— даже в сложных нишах
Команда понимает, что и зачем она делает.
и цеплять клиента сразу
Стало ясно, как прогревать до сделки
— даже в сложных нишах
Команда понимает, что и зачем она делает.
Что было до — и что стало после
Гипотезируем и проверяем
- Смотрим, как реально работает команда: что и как ищет, пишет, говорит
- Выбираем ключевые сегменты и точки роста
- Формируем гипотезы, что важно клиенту, и какие боли можно закрыть
- Прототипируем цепочки сообщений и сразу проверяем, что реально заходит
Команда должна увидеть своими глазами:
«вот это — действительно работает».
Без этого обучение — просто галочка в плане развития.
На сухой теории никто не растёт.
Сначала нужно пощупать реальность,
прежде чем кого-то в неё погружать.
«вот это — действительно работает».
Без этого обучение — просто галочка в плане развития.
На сухой теории никто не растёт.
Сначала нужно пощупать реальность,
прежде чем кого-то в неё погружать.
- Учим доносить ценность продукта на языке конкретного ЛПР
- Показываем, как адаптировать подход под разные вертикали и стадии готовности
- Разбираем, как вести коммуникацию после встречи, чтобы не терять инерцию
- Практикуемся на реальных кейсах и сообщениях, которые уже сработали
Обучение работает,
когда строится на том, что уже живёт в поле.
когда строится на том, что уже живёт в поле.
Обучение на работающем материале
Команда уже видит, что реально работает —
теперь можно это усиливать.
Это не лекция, а прокачка на боевом материале.
Тренинг здесь не старт — он усилитель.
Мы не учим «вообще», мы учим на вашем.
теперь можно это усиливать.
Это не лекция, а прокачка на боевом материале.
Тренинг здесь не старт — он усилитель.
Мы не учим «вообще», мы учим на вашем.
Только на этом этапе мы можем реально прокачать команду —
потому что у нас уже есть база:
кто наш клиент, как к нему зайти и что сработало в полях.
А значит, обучение — не лекция, а прокачка на боевом материале.
И команда реально растёт в скиллах и результатах.
Тренинг в этот момент работает как усилитель, а не замена практики.
потому что у нас уже есть база:
кто наш клиент, как к нему зайти и что сработало в полях.
А значит, обучение — не лекция, а прокачка на боевом материале.
И команда реально растёт в скиллах и результатах.
Тренинг в этот момент работает как усилитель, а не замена практики.
Частые вопросы перед стартом
Отлично! Мы не учим «вместо» — мы усиливаем то, что работает.
Программа адаптируется под вертикаль: от IT до финансов.
Это не лекция. Мы прокачиваем на реальных ситуациях — без воды.
От 4 до 20 — оптимально. Индивидуальные группы — по запросу.
Индивидуально под команду. Без шаблонов. С юмором, но по делу.
Иногда — как сериал на Netflix: захватывающе, с поворотами.
Но всё ради одной цели — чтобы продажи начали дышать по-настоящему.
Иногда — как сериал на Netflix: захватывающе, с поворотами.
Но всё ради одной цели — чтобы продажи начали дышать по-настоящему.
Мы не любим шаблоны.
Каждая программа — как кастомный костюм:
сидит по фигуре, не давит, не висит и работает на вас.
Каждая программа — как кастомный костюм:
сидит по фигуре, не давит, не висит и работает на вас.
Много практики, мало пафоса.
Иногда жёстко. Иногда смешно.
Но всегда — по делу и с людьми.
Иногда жёстко. Иногда смешно.
Но всегда — по делу и с людьми.
Уже представляешь,
как может работать твоя команда иначе?
как может работать твоя команда иначе?
